التسجيل
ميزات جديدة

إدارة الموارد البشرية التطبيق

إدارة سجلات الموظفين، الملفات الشخصية، العقود، والمزايا بسهولة مع تطبيق إدارة الموارد البشرية.

UserUserUserUser
+1K
موصى به بشدة

الميزات الرئيسية

كيف سيحول HRM إدارة القوى العاملة الخاصة بك

إدارة الموظفين المركزية

تبسيط عمليات القوى العاملة مع منصة موحدة لإدارة ملفات الموظفين، الحضور، والرواتب.

معالجة الرواتب بكفاءة

أتمت حسابات الرواتب، خصومات الضرائب، والامتثال، مما يضمن دفعات دقيقة وفي الوقت المناسب.

تتبع الحضور في الوقت الفعلي

راقب حضور الموظفين في الوقت الفعلي باستخدام بوابات الويب، تطبيقات الهاتف المحمول، أو الأنظمة البيومترية لتعزيز المساءلة.

إدارة الإجازات المبسطة

بسّط طلبات الإجازات، الموافقات، والتتبع مع ضمان الامتثال للسياسات والاستمرارية التشغيلية.

قابل للتوسع ومستند إلى السحابة

قم بالوصول إلى نظام HRM الخاص بك في أي وقت ومن أي مكان، مع حل قابل للتوسع مصمم لينمو مع مؤسستك.

إدارة سلسة للأقسام والفروع

نظم وأدر الموظفين عبر الأقسام والفروع مع سير عمل منظمة ووصول قائم على الأدوار.

الميزات الرئيسية لنظام HRM الخاص بنا

تبسيط إدارة الموظفين، تحسين معالجة الرواتب، وتعزيز إنتاجية القوى العاملة.

ERP System

تحويل أعمالك مع HRM

يساعد حل HRM الخاص بنا الشركات على إدارة علاقات الموظفين، تحسين كفاءة القوى العاملة، وتعزيز الامتثال. مع منصة مركزية، يمكنك تتبع الحضور، إدارة الرواتب، والتعامل مع طلبات الإجازات بكفاءة، مما يضمن تواصلاً سلسًا واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات.

User Interface
واجهة سهلة الاستخدام

تنقل في نظام HRM الخاص بك بسهولة مع واجهة مستخدم نظيفة وبديهية مصممة لموظفي الموارد البشرية والموظفين على حد سواء. يمكنك الوصول إلى بيانات الموارد البشرية الحرجة في أي وقت مع إمكانية الوصول المستندة إلى السحابة.

Custom Workflows
سير عمل مخصصة

خصص سير العمل لتلبية احتياجات عملك، أتمت مهام الموارد البشرية المتكررة، وفرض ضوابط وصول قائمة على الأدوار لضمان أمان البيانات والامتثال.

Project Management
إدارة ملفات الموظفين

نظم وأدر المعلومات المتعلقة بالموظفين في مستودع مركزي. تابع تاريخ التوظيف، أدر المستندات، وحافظ على سجلات دقيقة لإدارة أفضل للقوى العاملة.

Document Management
تتبع الحضور

راقب حضور الموظفين في الوقت الفعلي، تابع ساعات العمل، وتأكد من الامتثال لسياسات الشركة. استخدم الأنظمة البيومترية أو بوابات الخدمة الذاتية لتسجيل الحضور بدقة.

تبسيط مهام الموارد البشرية مع ميزاتنا الشاملة والمبتكرة

Unlock the full potential of your organization with our comprehensive HRM features, designed for efficiency, transparency, and growth.

ملفات وسجلات الموظفين المركزية

إدارة ملفات الموظفين

حافظ على مستودع رقمي مركزي وآمن وقابل للبحث لجميع السجلات المتعلقة بالموظفين، مما يضمن الوصول السريع والتحديثات السلسة. قم بتخزين وإدارة بيانات الموظفين الشاملة بما في ذلك التفاصيل الشخصية، معلومات الاتصال، تاريخ التوظيف، الأدوار الوظيفية، سجلات الرواتب، تقييمات الأداء، شهادات التدريب، والملاحظات التأديبية. أتمت عمليات استقبال الموظفين باستخدام تقديم المستندات الرقمية، التوقيعات الإلكترونية، وتخصيص المهام. تابع تقدم المهنة، الترقيات، التحويلات بين الأقسام، وعمليات الخروج مع سجلات تدقيق كاملة. قم بإنشاء تقارير قابلة للتخصيص حول ديموغرافيات القوى العاملة، فجوات المهارات، ومقاييس الاحتفاظ لدعم قرارات الموارد البشرية الاستراتيجية.

الهيكل التنظيمي وتسلسل الأقسام

إدارة الأقسام

صمم وحافظ على هيكل تنظيمي ديناميكي مع أقسام وفرق وتسلسلات هرمية محددة بوضوح. عين رؤساء الأقسام، واضبط سلاسل الموافقة، وحدد سير العمل بين الأقسام لتعزيز التعاون. راقب ميزانيات الأقسام، أعداد الموظفين، وتخصيص الموارد في الوقت الفعلي. سهل المشاريع عبر الوظائف من خلال تمكين تشكيل فرق مؤقتة دون تعطيل الهياكل الأساسية للتقارير. قم بإنشاء تحليلات خاصة بالأقسام حول الإنتاجية، اتجاهات الحضور، واحتياجات التدريب لتحسين تخطيط القوى العاملة وتوزيع الموارد عبر المنظمة.

إدارة الفروع والمواقع المتعددة

إدارة الفروع

أدر الفرق الموزعة جغرافيًا بكفاءة باستخدام أدوات مخصصة لعمليات الفروع المتعددة. قم بتهيئة سياسات خاصة بالفروع للحضور، الإجازات، الرواتب، والامتثال مع الحفاظ على الإشراف المركزي. تبسط تحويلات الموظفين بين الفروع مع التوثيق الآلي وتعديلات الأدوار. راقب وقارن مقاييس أداء الفروع، بما في ذلك معدلات الحضور، الإنتاجية، والامتثال للموارد البشرية. دعم قوانين العمل الإقليمية من خلال تطبيق اللوائح الخاصة بالموقع للعقود، المزايا، وحسابات الضرائب. قم بتمكين مديري الفروع بالوصول الخاضع للرقابة إلى بيانات الموارد البشرية الخاصة بمواقعهم مع ضمان احتفاظ الموارد البشرية المركزية برؤية كاملة عبر جميع الفروع.

مراقبة وتحليلات الحضور في الوقت الفعلي

تتبع الحضور

نفذ نظام إدارة حضور قوي ومرن يدعم طرق تتبع متعددة بما في ذلك الأجهزة البيومترية، تسجيل الدخول عبر الهاتف المحمول، تسجيل الدخول عبر الويب، والتكامل مع أنظمة بطاقات الوصول. راقب الحضور في الوقت الفعلي مع لوحات تحكم مباشرة توضح التأخرات، المغادرات المبكرة، الغيابات، وأنماط العمل الإضافي. قم بتهيئة جداول عمل مخصصة، دورات المناوبات، وتقويمات العطلات المصممة لأقسام أو أدوار مختلفة. أتمت التنبيهات لانتهاكات الحضور، التسجيلات المفقودة، وانتهاكات السياسات. قم بإنشاء تحليلات حضور مفصلة لتحديد الاتجاهات، معدلات الغياب، وتأثيرات الإنتاجية. قم بمزامنة بيانات الحضور مع أنظمة الرواتب والإجازات لضمان حسابات التعويضات الدقيقة.

طلبات وموافقات الإجازات الآلية

إدارة الإجازات

حوّل عملية إدارة الإجازات مع نظام آلي مدفوع بالسياسات يتعامل مع الطلبات، الموافقات، والتتبع بدون أوراق. يمكن للموظفين التحقق بسهولة من أرصدة الإجازات، تقديم الطلبات، وتلقي إشعارات فورية عن حالات الموافقة. يحصل المديرون على نظرة عامة واضحة عن توافر الفريق مع عرض التقويم واكتشاف التعارضات. دعم جميع أنواع الإجازات بما في ذلك السنوية، المرضية، الأمومة/الأبوة، غير مدفوعة الأجر، وفئات الإجازات المخصصة. فرض سياسات الشركة مع التحقق الآلي من الاستحقاقات، فترات الحظر، ومتطلبات الحد الأدنى للتوظيف. قم بتكامل بيانات الإجازة مع الحضور والرواتب لضمان الخصومات والتقارير الدقيقة. قم بإنشاء تقارير اتجاهات الإجازة لتحليل الأنماط وتوقع احتياجات التوظيف.

معالجة الرواتب الشاملة والامتثال

إدارة الرواتب

قضِ على أخطاء الرواتب وتبسط عمليات التعويضات مع نظام رواتب آلي بالكامل يتعامل مع الحسابات المعقدة بدقة. قم بمعالجة الرواتب، المكافآت، العمولات، الخصومات، والتسويات بما يتوافق مع قوانين الضرائب المحلية ولوائح العمل. دعم طرق دفع متعددة بما في ذلك التحويلات البنكية، الشيكات، والمحافظ الرقمية. أتمت تقديم الضرائب، مساهمات الضمان الاجتماعي، والتقارير السنوية. يمكن للموظفين الوصول إلى بوابات الخدمة الذاتية لعرض قسائم الرواتب، تنزيل المستندات الضريبية، وتحديث تفاصيل البنوك. قم بتكامل مع أنظمة الحضور والإجازات لضمان حسابات الدفع الدقيقة. قم بإنشاء تقارير رواتب جاهزة للتدقيق والحفاظ على سجلات تاريخية كاملة للامتثال والتخطيط المالي.

التحكم الدقيق في الوصول والأمان

الأدوار والأذونات

ضمن أمان البيانات والكفاءة التشغيلية مع نظام تحكم وصول قائم على الأدوار يحدد بدقة ما يمكن لكل مستخدم رؤيته والقيام به داخل منصة الموارد البشرية. قم بإنشاء أدوار مخصصة مع أذونات دقيقة للموظفين، المديرين، موظفي الموارد البشرية، والإداريين. قم بتقييد الوصول إلى البيانات الحساسة مثل الرواتب، المعلومات الشخصية، ومراجعات الأداء بناءً على الوظيفة. قم بتمكين الموافقات المفوضة لعمليات معينة مثل الإجازات أو النفقات. حافظ على سجل تدقيق كامل لجميع أنشطة المستخدم للأمان والامتثال. دعم المصادقة متعددة المستويات وتكامل مع أنظمة الهوية المؤسسية لإدارة وصول سلسة وآمنة عبر المنظمة.

إعدادات نظام الموارد البشرية القابلة للتخصيص

تهيئة الموارد البشرية

خصص نظام الموارد البشرية ليتناسب تمامًا مع سياسات مؤسستك، سير العمل، واحتياجاتها التشغيلية مع خيارات تهيئة واسعة. حدد جداول عمل مخصصة، أنماط المناوبات، وتقويمات العطلات. قم بإعداد قواعد حضور خاصة بالموقع وسياسات العمل الإضافي. قم بتهيئة أنواع إجازات متعددة مع قواعد استحقاق وتدفقات موافقة فريدة. صمم مكونات رواتب مخصصة للبدلات، المكافآت، والخصومات. اضبط إشعارات النظام، التسلسلات الهرمية للموافقة، وتنسيقات التقارير لتتماشى مع العمليات الداخلية. قم بتحديث التهيئات بانتظام للتكيف مع احتياجات الأعمال المتغيرة، المتطلبات التنظيمية، ونمو المنظمة، مما يضمن تطور نظام الموارد البشرية مع شركتك.

تمكين أعمالك مع HRM

"تبسيط إدارة الموظفين، تعزيز الإنتاجية، وتحسين الكفاءة التشغيلية مع نظام HRM."

نظرة عامة على حضور الموظفين

عرض وإدارة سجلات حضور جميع الموظفين في لوحة تحكم مركزية واحدة. راقب بسهولة الحضور، الغيابات، والاتجاهات عبر مؤسستك.

نظرة عامة على حضور الموظفين
جهاز تسجيل الحضور

جهاز تسجيل الحضور

بوابة مخصصة تعمل على جهاز كمبيوتر أو آيباد حيث يمكن للموظفين تسجيل حضورهم بسهولة. تبسط عملية تسجيل الدخول وتضمن تتبع الحضور بدقة وفي الوقت الفعلي لجميع الموظفين.

بوابة الموظف

مع بوابة حضور الموظفين في دريكسل ERP، يمكن للموظفين تسجيل الدخول بأمان إلى لوحة التحكم الشخصية الخاصة بهم وتسجيل حضورهم اليومي بسهولة. تعمل البوابة على تبسيط تتبع الحضور، مما يضمن الدقة والراحة لكل من الموظفين وإدارة الموارد البشرية.

بوابة الموظف